Какви атрибути определят лидерите освен последователите?

лидери и последователи

Ново изследване сочи ключова лидерска черта

Ако сте фен на изучаването на лидерство като мен, вероятно ще ви хареса да научите за различните черти и характеристики на различните типове лидерство .



Ето защо ново изследване, проведено от следователи от университета в Цюрих, е толкова завладяващо. По същество това, което откриха, беше когнитивен и невробиологичен процес, който влияе върху това дали човек е по-вероятно да влезе в лидерска роля или да делегира вземането на решения на други.



Примери за решения за лидерство управляват гамата. Примерите включват:

постиженията на Абрахам Линкълн по време на поста
  • Трябва ли да изпращам войници на опасност?
  • Въвеждам ли нова технология в моята компания, която може да остави някои служители без работа?
  • Ако помоля хората да работят през празника, това ще повлияе ли на морала?

Основната тема във всички тези сценарии е просто следната: Силните лидери са хора, които разбират последствията от избора си за вземане на решения и поемат отговорност за резултатите.



лидерство вземане на решенияОтговорност нежелана

И обратно, хората, които са склонни да се борят срещу отговорността, се борят трудни решения които въздействат върху другите. В резултат на това те често търсят труден избор.

Констатациите от това проучване, които са публикувани в списанието Наука , може да повлияе на сегашното мислене за лидерските типове и теории (вижте това страница на теории да научиш повече).

мъж Дева и жена Скорпион обичат съвместимостта

В съобщение за пресата за изследването, водещият автор Мика Еделсън каза следното:



„Тъй като тази рамка подчертава промяната в размера на сигурността, необходима за вземане на решение, а не общата тенденция на индивида да поеме контрол, тя може да отчита много различни типове лидерство.

Те могат да включват авторитарни лидери, които сами вземат повечето решения, и егалитарни лидери, които често търсят групов консенсус “.

химия на рак и скорпион

И така, някои добри въпроси, които трябва да си зададете, като се имат предвид заключенията на това проучване, са: Не съм ли отговорен? Ако не, поемам ли отговорност за взетите от мен решения, които засягат другите, независимо дали резултатът е добър или лош?



Храна за размисъл.